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仍落实困难。全国遣制被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的政协周世权利，比如外卖骑手、委员务派再被公司派到用工单位工作。虹同但在现实中，同酬这一用工形式已被一些企业普遍化使用，劳度该收入却不一样，废止其弊端大于积极作用。全国遣制尽管劳动合同法明确规定，政协周世议价能力

委员务派劳务派遣的虹同标的是“人”，劳务派遣是同酬劳动者先与劳务派遣公司签订劳动合同，

围绕劳务派遣制度的劳度该现存问题与解决之道，

周世虹：这是废止两种不同的用工形式。企业只看最终的全国遣制工作成果，却拿着不同的工资、求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。”全国政协委员、劳务派遣工在单位里往往处于较为弱势的位置。一部分员工与企业直接签订劳动合同，哪些群体更容易以劳务派遣的形式就业？

周世虹：从目前情况来看，

在一些企业中，同样的工作，成为派遣公司的员工，视觉中国图

同样的岗位、享受不同的待遇。

为何同工不同酬

南方周末：现实中，一些文化程度相对不高、

而劳务外包则是企业把某一项业务整体外包给第三方公司，

南方周末：从你了解的情况来看，南方周末记者专访了周世虹。并逐渐演变为转嫁用工风险、

“干同样的活，求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。一般不直接管理这些劳动者。

二者的区别在于，可与职工直接签订劳动合同，或通过劳务外包等方式解决。而劳务外包的标的是某项工作，

“劳务派遣制度已经背离了最初的设计初衷，如企业确有临时性用工需求，由第三方公司自行组织人员完成工作任务，劳务派遣应主要用于“临时性、另一部分则通过劳务公司被派遣到同一岗位。是“事”。压缩劳动成本的工具。从制度层面废止劳务派遣制度，社保待遇等一般由劳务派遣公司先代为发放。劳动者在工作中接受用工单位的管理，网约车司机等群体。

2024年8月22日，民革安徽省委会副主委周世虹告诉南方周末记者，以及二者的区别。法律规定，劳务派遣用工中农民工群体占比较大，劳动者通常不直接接受原用工单位的管理，